Bỏ qua để đến Nội dung

Biểu mẫu - SÁNG KIẾN - CẢI TIẾN

Vui lòng lựa chọn quản lý sẽ đánh giá SK-CT của bạn
Phân cách địa chỉ email bằng dấu phẩy.
Về chúng tôi

Lưu ý khi đăng ký SK-CT (Năm 2026)

- Các loại SK-CT ưu tiên ghi nhận tập trung vào tăng doanh thu; tăng lợi nhuận; giảm chi phí; tăng số lượng khách hàng; tăng hài lòng, trải nghiệm khách hàng; tăng hiệu suất làm việc; phát triển phương thức gia công mới; tăng chất lượng; tăng tiến độ giao hàng đúng hạn.

- Các loại SK-CT liên quan đến các nội dung sau sẽ không được ghi nhận:

(1) Các SK-CT liên quan điều chỉnh, thay đổi các quy định trong nội quy lao động, thỏa ước lao động,… như thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quy định xử lý kỷ luật,…

(2) Các SK-CT liên quan đến các cơ chế lương, thưởng, phúc lợi,… cho tập thể hoặc cá nhân.

(3) Các SK-CT khi có đầy đủ các nội dung sau:

+ Liên quan đến chế độ phúc lợi của CBNV

+ Có phát sinh chi phí

+ Hiệu quả mang lại không rõ ràng, khó đo lường bằng số